Nice to know

Virtueel solliciteren

Solliciteren, dat is vaak al spannend genoeg. Maar nu, tijdens de Corona-crisis, verloopt solliciteren ook nog eens net even anders dan normaal. Omdat je nu niet kunt langskomen op kantoor, verloopt je sollicitatiegesprek online via een videocall. Hieronder volgen een aantal tips die je helpen om zo’n online interview goed voor te bereiden en te voeren.

 De voorbereiding: 

• Controleer van tevoren of je geluid het goed doet. Zorg ervoor dat je andere geluiden, zoals pop-ups van je mail en andere meldingen op je computer, uit hebt staan en zet je telefoon op stil. Zo kan je niet gestoord worden;
• Zorg voor een goede internet- of WiFi verbinding, gebruik liever een bekabelde verbinding van een WiFi verbinding. Bespreek ook het gebruik van je internet- of WiFi verbinding met je huisgenoten op het moment van de call;
• Je ontvangt bij de uitnodiging voor het gesprek een link naar de video omgeving. Controleer van te voren of de link werkt door deze even uit te proberen. Zet bijvoorbeeld even een call op met iemand anders. De meest gebruikte omgevingen zijn Teams/Zoom/Skype;
• Zorg voor een rustige plek in huis waar je niet gestoord kan worden (door je kinderen, partner, huisdieren, enz) en waar je geen afleiding hebt;
• Zoek naar een plek in huis waar voldoende licht is zodat je goed te zien bent! Ga bijvoorbeeld bij een raam zitten of zorg voor een goede (bureau)lamp;
• Let op je achtergrond. Wat is er te zien? Zorg voor een zo leeg mogelijke achtergrond. Soms is het mogelijk om tijdens de video de achtergrond te vervagen, dit kan je instellen. Test dit even uit van tevoren;
• Zorg dat je helemaal goed in beeld komt. Dus niet alleen je hoofd, maar ook een stuk van je bovenlijf. Denk na over wat je aantrekt. Probeer je zo te kleden alsof je naar een fysiek gesprek gaat. 

Het online sollicitatiegesprek:

• Bereid je net als bij een fysiek sollicitatiegesprek goed voor: lees je CV en brief nog eens goed door. Bekijk de vacaturetekst nog eens, zet een aantal vragen op een rij;
• Hou er rekening mee dat je, anders dan bij een fysiek gesprek, direct in beeld komt en het interview vrijwel direct begint. Zorg dat je bijvoorbeeld je pitch over wie je bent dan ook klaar hebt;
• Luister goed naar de richtlijnen voor het gesprek die de interviewer deelt aan het begin;
• Probeer tijdens het interview de interviewer zoveel mogelijk aan te kijken. Daarmee voelt het gesprek veel persoonlijker aan.
• Soms valt de verbinding tijdens het interview weg, dit kan aan jou of de interviewer liggen. Geef dan aan dat je de interviewer niet goed hebt verstaan en vraag of deze zijn vraag nogmaals wil herhalen;
• Zorg dat je aan het einde van het interview goed in beeld hebt hoe het vervolg van de procedure er uit ziet.